為全面總結2025年度基層黨建工作成效，壓實黨支部書記抓黨建工作責任，推動黨建與生產經營深度融合，12月30日，天宏瑞科召開2025年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核會議。公司黨委書記、董事長、總經理徐巖主持會議并作總結講話，公司領導班子成員、各支部（副）書記及黨員代表參會。
會上，機關第一黨支部書記胡磊，機關第二黨支部書記張遵，設備維修部黨支部書記唐偉和粒狀硅生產部副書記高健4位同志依次述職，圍繞上年度問題整改落實情況、2025年抓基層黨建工作的履職情況、存在問題及下一步工作計劃作詳細匯報。
徐巖在總結講話中對2025年基層黨建工作取得的成效給予充分肯定。并指出，過去一年，各黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和歷次全會精神，扎實開展中央八項規定精神學習教育，思想教育深入人心，黨員干部的大局意識和全局觀念顯著增強；同時創新開展黨建+項目建設、黨建+科技創新、黨建+攻堅克難、黨建+服務提升和“一支部一特色”“一支部一克難”“一黨員一創新”等品牌創建工作，黨建活動載體豐富多樣，有效實現了黨建工作與生產經營的有機融合、互融互促。
徐巖要求，一是以“深融實促”為要，筑牢黨建與生產融合的“橋頭堡”。要嚴格落實集團黨委6個“345”工作體系要求，緊扣集團戰略部署和公司年度目標任務，持續探索“黨建+”融合機制，將組織優勢轉化為發展動能，讓黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在一線充分彰顯。二是以“嚴管實督”為基，擰緊全面從嚴治黨主體責任的“壓力閥”。各支部要切實履行全面從嚴治黨主體責任，常態化開展黨風廉政建設學習教育和警示教育，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決糾治形式主義、官僚主義，持續營造風清氣正的政治生態。三是以“創牌出彩”為引領，打造特色黨建品牌的“示范窗”。要立足支部實際，總結有效經驗做法，深化“一支部一品牌一特色”創建工作，創新開展“黨員先鋒崗”“紅色責任區”等特色活動，總結提煉一批有影響力的黨建品牌，以品牌效應帶動黨建工作整體提檔升級。
徐巖強調，黨業融合是推動公司高質量發展的重要引擎，不是一句口號，而是實實在在的行動。各黨支部要以此次述職評議考核會議為契機，進一步提高政治站位，以更高標準、更實舉措、更嚴作風推進黨建工作與生產經營深度融合，推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效引領”躍升，為公司2026年各項工作高質量開展提供堅強的政治保障和組織保障，交出一份組織認可、黨員信服、群眾滿意的黨建答卷。
會上，參會人員對各基層黨支部（副）書記的述職進行了民主測評。