為大力弘揚勞模工匠精神，扎實推進人才強企戰略落地，切實激發廣大職工干事創業熱情，12月9日，天宏瑞科工會嚴格按照勞動和技能競賽實施方案要求，圓滿完成常規勞動和技能競賽評審工作。此次評審不僅全面檢驗了競賽活動成效，更發掘出一批業務精湛、作風過硬的優秀集體與個人，為公司高質量發展注入強勁動力。
據悉，本次勞動和技能競賽自2025年5月啟動以來，在公司勞動和技能競賽委員會的統籌協調下，以“安康杯”競賽、職工創新勞動競賽、節能降耗勞動競賽為核心，覆蓋公司各生產部室、班組及個人。活動期間，各參賽主體緊扣安全生產、技能提升、技術創新、成本管控等關鍵任務，廣泛開展崗位練兵、技術比武、“五小”創新、合理化建議征集等活動，在公司掀起比學趕超、爭當先進的濃厚氛圍。競賽過程中，各相關部門嚴格落實“有痕跡、有記錄、有材料”要求，及時報送活動進展，為評審工作的順利開展奠定了堅實基礎。
評審階段，公司勞動和技能競賽委員會秉持“公平、公正、公開”原則，結合匯報內容與實際成效進行現場打分。經過嚴格評審，最終確定優勝集體2個、優勝班組3個及優秀個人7名，工會將擇優推薦優勝集體及優勝班組申報陜西有色金屬集團相關評選。此次評審不僅聚焦競賽任務完成質量，更注重職工技能提升、創新成果轉化及降本增效實效，切實將競賽打造成為檢驗職工能力、錘煉人才隊伍的重要平臺。
下一步，公司工會將持續強化競賽長效機制建設，充分利用各類宣傳平臺講好先進事跡，不斷夯實激勵保障舉措，引導廣大職工以先進為榜樣，將競賽熱情轉化為實干動力，在崗位上精益求精、創新突破，為公司高質量發展貢獻更多智慧與力量。