今年以來，天宏瑞科紀委緊扣公司“1+4”轉型換道戰略部署，立足紀檢監督主責主業，聚焦重點項目建設過程中的痛點、難點、堵點問題，精準監督、高效協同、綜合施策，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。
健全制度體系，筑牢項目廉潔“防火墻”。天宏瑞科紀委聚焦上級重大決策部署要求，細化落實駐集團公司紀檢監察組《2025年度高質量項目（重點工作）專項監督工作方案》，制定印發《關于做好“1+4”轉型換道項目建設專項監督工作實施方案》，持續深化《“圍繞企業治理 跟進強化監督” 工作實施方案》《關于嚴明重點領域項目建設“十嚴禁”紀律的通知》等制度執行，圍繞項目決策、招標采購、施工管理、資金使用等關鍵環節，健全完善監督跟進閉環制度體系，不斷轉化為項目建設監督效能。
聚焦靶向監督，提升監督檢查 “穿透力”。天宏瑞科紀委積極探索靶向監督護航高質量項目建設的有效路徑，通過建立監督清單、細化監督內容，圍繞項目建設全過程跟進監督、精準監督，成立監督專班，列席參加項目建設會議，下沉式監督檢查記實。全年累計召開高質量項目建設督導推進會、座談會等10余次，開展現場檢查3次、專項檢查1次，對手續辦理、招標采購、安全施工、工程變更、資金結算等方面堵點卡點問題，下發《工作提醒提示函》3份、《紀律檢查建議書》1份，建立監督臺賬清單，實行監督銷號管理，督促項目建設安全規范、廉潔有序推進。
深化廉潔共建，織密協同貫通“監督網”。天宏瑞科紀委以廉潔項目建設為抓手，推動廉潔要求嵌入項目實施全流程各環節。聚焦關鍵少數健全廉政檔案動態管理機制，為65名參建人員建立個人廉政檔案，實現廉潔風險精準畫像。聚焦關鍵環節簽訂廉潔協議承諾踐諾機制，將《廉潔從業協議書》《廉潔承諾書》列為投標文件、合同內容同步簽訂，共簽訂76份。聯合項目施工單位開展警示教育活動，通過觀看典型案例視頻，召開廉潔共建座談會，凝聚廉潔共建共識，筑牢廉潔風險協同貫通防控體系。
厚植廉潔文化，守牢風清氣正“主陣地”。天宏瑞科紀委深入開展廉潔文化建設和清廉文化進項目活動，印發《廉潔文化進項目實施方案》，編制《廉潔文化進項目工作指導手冊》，項目會議現場擺放監督提醒公示牌，廠區工區宣貫廉潔文化專欄、廉潔標語20余處。組織項目施工方、監理方等參建單位聯合開展廉政教育活動，累計200余人次。重要節假日進行書面廉政告知和廉潔過節提醒，不斷營造“親清有度、共贏發展”合作生態，推動項目各方形成遵規守紀、廉潔從業的思想自覺和行動自覺。