寶鈦集團(tuán)特種金屬公司黨總支聚焦清廉國企建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢新要求，深入實施“以陣聚廉”“以景寓廉”“以學(xué)促廉”“以家助廉”“以制護(hù)廉”“以改踐廉”六大工程，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振、互促共進(jìn)。
以陣聚廉，筑牢思想“壓艙石”。黨總支發(fā)揮基層黨組織主陣地作用，將黨的二十大和二十屆歷次全會精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等核心內(nèi)容，納入各級黨支部“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，通過集中研學(xué)、專題研討、書記領(lǐng)學(xué)，確保理論學(xué)習(xí)入腦入心。打造“廉潔宣講微課堂”，以各黨支部為單位，一季度一主題，組織黨員拍攝廉潔宣講微視頻，通過LED屏、微信工作群等平臺滾動播放，讓黨的創(chuàng)新理論和廉潔理念直達(dá)基層一線。
以景寓廉，厚植文化“涵養(yǎng)地”。黨總支依托寶鈦“智廉”文化底蘊，將廉潔教育融入園區(qū)環(huán)境建設(shè)，打造“沉浸式”廉潔教育空間。在職工書屋設(shè)立“廉潔文化讀書角”，為職工提供隨時學(xué)、自主學(xué)的廉潔學(xué)習(xí)平臺。在公司園區(qū)打造“步步皆廉語·清廉潤人心”廉潔文化長廊，展示“智廉”品牌內(nèi)涵、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、廉潔名言警句等內(nèi)容，開辟廉潔教育“新課堂”，實現(xiàn)干部職工“抬頭看廉”“開門見廉”的宣教效果。
以學(xué)促廉，激活擔(dān)當(dāng)“動力源”。各級黨支部嚴(yán)格落實“第一議題”制度，通過“五有”主題黨日活動（有主題、有學(xué)習(xí)、有交流、有實踐、有收獲），常態(tài)化開展中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，推動黨的紀(jì)律建設(shè)走深走實。健全完善黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、攻堅隊工作機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部在科技創(chuàng)新、重點任務(wù)中帶頭廉潔自律、攻堅克難，先后助力公司通過第二十批省級企業(yè)技術(shù)中心和第三批省級重點科技型企業(yè)認(rèn)定工作，實現(xiàn)紀(jì)律建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展雙向賦能
以家助廉，筑牢家風(fēng)“防火墻”。黨總支將家風(fēng)建設(shè)作為廉潔教育的重要延伸，制定印發(fā)《以家助廉活動實施方案》，依托“三會一課”等載體，教育引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識家風(fēng)建設(shè)的重要意義。緊盯重要節(jié)日、關(guān)鍵節(jié)點，開展“清風(fēng)常伴·廉潔齊家”倡議活動，通過簽訂倡議書、定制廉潔提醒微信、寄送“廉潔家書”等形式，將廉潔教育延伸至“八小時”之外，營造“弘揚好家風(fēng)、傳承好家教、建設(shè)好家庭”的良好氛圍。
以制護(hù)廉，扎緊監(jiān)管“鐵籠子”。黨總支堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，現(xiàn)場明確任務(wù)清單、壓實工作責(zé)任。制定黨總支主體責(zé)任及班子成員“一崗雙責(zé)”清單，簽訂部門廉政責(zé)任書14份、科級干部廉潔承諾書45份，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實體系。緊盯采購、銷售、財務(wù)、重點領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查，針對制度漏洞、管理真空等方面提出建議，持續(xù)堵塞漏洞、提升管理。
以改踐廉，彰顯為民“真情懷”。黨總支將合規(guī)意識融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，圍繞接（招）待費及差旅餐費報銷、外委外協(xié)管控等重點環(huán)節(jié)開展“嵌入式”監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)并整改問題6項，修訂完善制度2項，簡化工作程序1項。深入開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，深入基層開展調(diào)研談話3次，先后解決職工子女就業(yè)難、技術(shù)人員圖紙設(shè)計難、職工上下班通勤報銷難等急難愁盼問題，以監(jiān)督實效踐行廉潔為民初心。